员工自愿加班按劳动法是否有加班工资

2020-12-04 144

普法内容

员工自愿加班，一般没有加班工资。如果是与单位协商一致，被单位安排加班的，才有加班工资。例如员工在工作日加班的，加班工资不低于其日常工资的百分之一百五十。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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劳动者自愿加班是否违法
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2024-06-01 60
员工自愿加班工资怎么算？加班的工资怎样计算？
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2024-07-05 27

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加班自愿是否有工资
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2021-11-15 15,340
员工不愿意加班能扣工资吗，员工自愿加班有没有
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自愿加班的加班工资是否应该发
对于出现员工自愿加班的情况，若公司对此规定了加班费用和加班时间的，则应该发加班工资。如果公司未规定会有加班费，员工自愿加班的，没有加班费。但如果是节假日加班的，应该发加班工资。

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按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二

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在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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