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1.因公殉职者,获享一次性抚恤金等于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,外加其生前基本工资或基本离退费共40个月。 2.病故公务员则享有一次性抚恤金等同于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,以及其生前40个月的基本工资或基本离
标准基本工资算法公式如下 1、:日工资=月工资收入/月计薪天数; 2、小时工资=月工资收入/(月计薪天数*8小时)。 具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者
工伤员工停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工伤待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
1.因公殉职者,获享一次性抚恤金等于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,外加其生前基本工资或基本离退费共40个月。 2.病故公务员则享有一次性抚恤金等同于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
区分情况,有的不计入工资薪金,有的合并收入缴纳个人所得税。1、由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。2、直接以现金形式支付的,除独生子
1、按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。 2、工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括: (1)机关工作人员(不含工人)的职务工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
公务员殉职赔偿标准如下:公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因
上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定,股份有限公司上市的条件有以下四个:1、股份有限公司的股本额度,不能低于三千万元人民币;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、持有股票面值一