工厂签劳动合同，乙方没拿合同到手，这算不算违法？

2024-06-26 19

普法内容

劳动合同应当用人单位与劳动者各持一份，建议你向单位提出拿回自己那份合同。

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不签劳动法不签劳动合同算不算违法
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。用工单位的不签

2021-12-18 54
劳动合同到期超过两天没签算不算违法
因单位原因一个月以上，一年以内未与劳动者签订劳动合同，应当支付双倍工资。

2024-06-18 30
工厂搬迁解除劳动合同算不算违法
工厂搬迁不能作为解除劳动合同的理由

2024-06-23 17

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劳动合同乙方违法
"甲、乙双方都要遵守国家法律、法规政策，乙方必须遵守（全国职工手则）甲方制定的各项规章制度，尽忠尽职积极工作。乙方必须严格保守公司财务资料机密，不得外泄。"剩余部分工资要做具体分析，年薪制的工资构成包

2022-02-04 15,340
工厂不续签合同算不算违反
单位可以不续签，但要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动

2022-10-17 15,340
甲乙方签订合同，乙方未拿到合同，合同生效吗？
需要看合同的生效条件，如果符合合同的生效条件合同即生效，这和乙方有没有拿到合同无关。

2023-06-17 15,340
劳动合同，如果甲方一个字不签，一个章不盖，就给工人签，这样的合同算不算违法合同
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）

2022-09-12 15,340

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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