工伤要是没走仲裁那有没有补救的办法

2024-05-11 14

普法内容

工伤认定程序中，劳动关系争议已经仲裁裁决的，工伤认定应以裁决为基础；工伤认定中当事人未申请仲裁的，应告知当事人有权申请仲裁，被受理后工伤认定中止，待裁决作出后恢复认定程序；如果在工伤认定中，当事人经告知后不申请仲裁的，可委托仲裁机构出具意见，之后当事人不得就劳动关系的存否再申请仲裁，也不得对该仲裁机构的意见提起民事诉讼。相对人不申请仲裁的，不影响工伤认定程序的进行，劳动关系仲裁并非工伤认定的前置程序。

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工伤申请仲裁有没有期限
劳动工伤争议申请仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是

2020-05-29 118
工伤工资四个月都没发仲裁都有那些赔偿
工伤工资四个月都没发仲裁都有以下赔偿： 1、工资赔偿：包括基本工资、绩效奖金、加班费等应得工资。 2、经济补偿金：根据工龄和工资水平等因素计算得出的经济补偿金。 3、违法所得赔偿：如果用人单位未按照规定支付工资，可以要求用人单位赔偿相应的违

2023-06-02 25
工伤赔偿仲裁要多久？有没有相关的法律规定。
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照

2024-06-27 33

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劳动仲裁没合同怎么办，有没有补救的办法？
可以用在社保局打印并盖章的社保清单去地税局打印并盖章的个税完税证明银行工资账单、工资条用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等考勤记录、入职表、派工单工友同时的证人证言在职期间还可

2022-07-16 15,340
有没有工伤不走法律程序的仲裁
工伤认定程序中，劳动关系争议已经仲裁裁决的，工伤认定应以裁决为基础；工伤认定中当事人未申请仲裁的，应告知当事人有权申请仲裁，被受理后工伤认定中止，待裁决作出后恢复认定程序；如果在工伤认定中，当事人经告

2023-06-07 15,340
工伤仲裁没有效
首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。

2022-04-02 15,340
仲裁裁决有哪些救济途径有没有法律依据
一般来说，如果仲裁生效之后需要进行救济的话，可以通过申请撤销或者是不执行仲裁决议来进行救济，但是必须要有明确的证据证明法院所进行判决是有存在错误的地方或者是有争议的地方才能够进行申请救济。

2023-09-30 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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01:20
违反合同的补救方法有哪些
违反合同的补救方法有哪些根据我国合同法的相关规定，违反合同的补救方法有以下五个方面： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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