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合同上写好的工资没发那么多解决办法如下: 1、可以先与单位协商; 2、向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。 在有书面劳动合同的情况下,其实可以更好的对劳动者的利益提供保护。如果双方之间没有签订书面劳动合同,那一旦产生了纠纷,此时首先要证明的
可以在借款合同上直接约定保证条款,与保证合同具备同等法律效力。如需律师帮助可电话咨询。
合同生效的条件具体如下: 一、协议的签订需要双方当事人达成合意,且所表示的意思是自己的真实意思,不存在胁迫、欺诈等事由。 二、除了协议是自己真实意思的表示外,还不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗。
根据实际情况需要知道对方公司的具体信息,建议您小心谨慎。
你可以收集证据,申请劳动仲裁来维护自己的合法权益,程序如下 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据
如果合同中没有规定违约责任,一旦违约还是要承担责任的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据相关法律规定可知,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数
如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应
开发商没有按照合同的约定交房包括了开发商逾期交房,也包括开发商交付的房屋不符合合同的约定,没有达到交付的条件,强行交房。开发商没有按合同交房,是属于违约行为,作为购房者来说一定要采取法律途径来维护自己的权益。购房者可以直接向人民法院起诉,此