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不可以长期零申报税。连续三个月或一年内累计六个月零申报属于异常申报,将被列入重点关注对象;而长期零申报后果就更严重了,税务机关会将纳税人纳入重点监控范围,进行评估,若在评估过程中发现其隐瞒收入,虚开发,票等行为,将受到一定的惩罚。
公司拖欠劳动者工资的,劳动者不可以告公司的老板,劳动者应当告用人单位,要求支付工资,劳动者追讨工资的方式如下: (1)劳动者可以向劳动监察部门举报,要求用人单位支付工资; (2)劳动者可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资; (3)
公司不能无限期停业,停业超过一定时间会被吊销营业执照。根据法律规定,公司成立后六个月内没开业,或者开业后自行停业六个月以上的,登记机关可以吊销其营业执照。公司营业可以暂停,但税务方面的纳税申报是不可以停的,在停业期间,还是要正常办理纳税申报
试用期提前三天,转正员工辞职应提前一个月通知用人单位,否则造成损失应当赔偿。
董事组成董事会,董事会成员一般为3-13人。董事的任期由公司章程规定,各个公司可有所不同,但每届任期不得超过三年,换言之,公司章程可以规定董事的任期少于三年,但不得超过三年。 董事任期届满时,连选可以
1、《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤
如果一直没有收入当然是可以的只要税务局不来查就OK了
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
公司注册地和办公地不一致不可以。公司注册地址与办公地址不一致肯定是不合法的。 1、可能被公司登记机关责令限期办理变更登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款; 2、可能被警告,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个