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申请劳动仲裁要走什么流程

申请劳动仲裁要走什么流程

2024-04-12 27
普法内容
申请劳动仲裁的流程如下: (1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; (2)仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; (3)由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 劳动仲裁需要的材料包括以下内容: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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王占纯律师 王占纯律师

北京市两高律师事务所 | 团队负责人

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