企业应当于期满几个月

2022-06-06 633

普法内容

企业应当于期满3个月。向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件，和企业资质联系在一块。企业未取得安全生产许可证的，不得从事特定的生产活动。

《安全生产许可证条例》
第九条安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

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业主委员会任期届满几个月
业主委员会任期届满2个月，应当召开业主大会会议对业主委员会进行换届改选。根据我国的法律规定，业主委员会委员实行任期制，每届任期不超过5年，可连选连任。

2021-05-22 121
集体合同期满前几个月双方应当进行协商
集体合同期满前三个月双方应当进行协商。订立集体合同的程序订立、履行和修改集体合同的有关程序： 1、由一方或双方共同起草集体合同草案； 2、双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商； 3、经协商形成一致

2023-05-12 3
企业季报是哪几个月
季报是指每三个月结束后的经营情况报表，具体如下。 1、第一季度是123这三个月4月申报； 2、456这三个月第二个季度是7月申报； 3、789这三个月是第三季度在10月申报； 4、10.11.12这个第四季度是在1月申报。企业季报申请流程

2023-05-12 15

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企业应当期满前几个月向原安全生产许可证颁发延期手续
企业应当于期满前3个月，向原《安全生产许可证》颁发管理机关办理延期手续。根据《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原

2023-09-10 15,340
企业职工身故后，企业应发放几个月工资？
一、工资应没有，有的是抚恤金、丧葬费。二、病假工资应当有，不少于当地最低生活保障。

2022-10-25 15,340
企业罚款超了几个月
用人单位是不可以对员工进行罚款的，但如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的20％。

2021-10-23 15,340
供养亲属应当几个月
（1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补

2022-10-13 15,340

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有期徒刑最少几个月
根据我国刑法第四十五条的规定，有期徒刑最少为六个月。对于判处六个月有期徒刑，或者其他判决短期有期徒刑的情况，经常在法院宣判后，犯罪分子就被立即释放，这是因为，在判决前犯罪分子被刑事羁押的，每羁押一日，就可以折抵一日刑期。例如，犯罪分子自被

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哺乳期是几个月在法律上
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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