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五险中间断了几个月有影响吗

五险中间断了几个月有影响吗

2022-11-28 18
普法内容
五险中间断了几个月,是否会有影响,具体如下: 1、养老保险和失业保险没有影响; 2、断交一个月的,生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受; 3、医疗险断交一个月的,停止享受医疗保险待遇,断交三个月以上的,参保年限就会归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。 按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。 1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。 2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。 3、失业保险基本没有什么影响。 4、工伤险按规定停交就作废了,重新交才能重新享受。 5、公积金。公积金停交以后只有一个影响,要贷款买房,必须连续交费满半年以上,也就是说,停交了,以后必须再交半年以后,才能申请公积金贷款。 总体来说,员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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