学生自离不给工资怎么处理

2022-10-09 468

普法内容

学生自离不给工资应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行举报，要求劳动保障监察大队依法处理。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动仲裁的基本流程是什么 1、仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请； 2、案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、组建仲裁庭，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件； 4、调查取证，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据； 5、仲裁调解，在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解； 6、仲裁裁决，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

《工资支付暂行规定》
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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不给大学生工资
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2024-06-16 5
欠学生工资给不起怎么办？
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不给工资该怎样办学生工
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2024-04-25 5

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怎么处理学生工离职劳务不给离职有效措施
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暑假工不给工资怎么办学生工资不给做什么事
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为什么大学生不给工资
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2022-05-03 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
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自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

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