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解除权应当在当事人约定的期限内行使,若是无规定也无约定的,则自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使,或者经对方催告后在合理期限内行使,否则该权利消灭。
合同撤销权的行使期限为一年,自当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。 重大误解合同的撤销权行使期限是九十日,自重大误解的当事人知道或者应当知道撤销事由之日起计算。 有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由
总而言之,债权债务的期限简单的来讲最短不得少于三十日,最长不得超过三个月,债权人有权在这段时间内行使自己的权利,将自己的债权予以申报和提供相应的证明材料。
合同法定解除权行使有一定的期限限制,即在当事人没有约定的情况下,适用1年除斥期间。
行使合同解除权的期限是法律的具体规定或当事人约定了的期限;如果法律尚且没有规定并且当事人也没有约定的,是解除权人知道或者应当知道解除事由之日起的一年内,或者经对方催告后的合理期限内。
合同解除权的行使期限具体是:有法律规定或当事人约定的就按照法定或约定;法律没有规定或当事人没有约定的,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利
1、当事人应当在法律规定或者当事人约定解除权行使期限内行使解除权,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 2、值得特别注意的是,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下
无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。 无期徒刑,是剥夺罪犯终身自由的刑罚,是对严
借条是不存在有效期限的。借条生效后,应当永久具有法律效力,不会因一定的时间丧失法律效力,借条存在以下情形的,应当具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定