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合同主体不合格的合同成立但不生效。合同的成立只需要双方同意。合同主体不合格不影响合同的成立,但主体不合格的,合同无效。《中华人民共和国民法典》规定,承诺生效时合同成立,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。具备下列条件的民事法律行为有效:
依法成立的合同一般自合同成立时就生效了,也就是在当事人签字、盖章或者按手印后即生效;如果依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,则合同自办理完手续后生效;如果当事人约定了生效时间或者生效条件的,则约定的时间到了,或者条件成就后合
一般合同自成立时即生效,所以一般情况下合同成立时间与生效时间是一样的。但是对于依照法律、行政法规的规定,应当办理批准等手续的合同;以及当事人约定了生效时间或者生效条件的合同,则生效时间与成立时间是不一样的,合同成立后不一定生效,需要办理了批
在附生效条件的合同中,条件成就之前合同就已经成立,但须待条件成就时才能生效,在条件成就之前,合同效力处于停止状态,悬而未决,传统民法称为“未决期间”。在此期间之内,虽然法律行为尚未确定生效,但已经成立
所谓合同的成立,是指订约当事人就合同的主要内容形成合意;所谓合同的生效,是指已经成立的合同在当事人之间产生一定的法律拘束力。合同的成立与合同的生效是紧密相连的,但二者是不完全相同的,主要体现在以下几方
合同成立与合同生效的先后顺序是合同先成立后生效,但是一般来说,合同自依法成立时就具有法律效力。根据《民法典》第五百零二条 第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约
承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。但如果法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的,特定形式完成地点为合同成立的地点。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,
合同不成立与合同被确认无效,是两种不同的法律情形,会带来不同的法律后果。首先,合同成立是指双方已经订立了合同,而合同生效是指已经成立的合同具有相应的法律约束力。因此,如果合同不成立,就根本不会涉及合同的法律约束力,也就不会涉及合同的生效问题
劳动合同无效的法律后果是:1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭;2、劳动者已付出劳动的,用人
解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。