拟行政处罚三日指工作日么

2021-05-17 17

普法内容

拟行政处罚三日指工作日，不含法定节假日。行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第八十五条本法中“二日”“三日”“五日”“七日”的规定是指工作日，不含法定节假日。

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咨询行政强制法中几日内是指工作日吗？
关于行政强制法中几日内是指工作日，按《行政强制法》第六十九条中十日以内期限的规定是指工作日，包含十日在内。

2024-05-27 13
行政处罚缴纳罚款的期限是自然日还是工作日
没有明确缴纳罚款的期限是工作日还是自然日。但一般来讲，3日、5日、7日这些较短期限都应当理解为工作日，因为本身时间较短，如果算自然日，赶上节假日国家机关不上班，就会使得公众丧失期限利益，显然是不公允的。其他应理解为自然日。

2020-02-02 297
行政处罚作出日期怎样确定行政处罚具体作法
行政处罚作出的日期根据行政处罚决定书载明的作出行政处罚的日期确定。《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关依照本法第三十九条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名或者名称、地址;

2020-08-24 205

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行政处罚法》中申请听证的三日期限指的是不是三个工作日？
申请听证的三日期限指的就是三个工作日，行政处罚听证会有时间限制，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出，行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点。《行政处罚法》第四十二条规

2024-08-27 15,340
行政处罚十五日的假日是指
第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下：该法第八十二条：本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。第二，《行政强制法》中的期限10日以下的为“工作日”，依据

2022-07-28 15,340
行政处罚规定是工作日15日以内的有效吗
在行政强制中，行政机关、人民法院、金融机构以及当事人的行为应当在一定时间内完成，这就是所谓的期限。法律对期限作出明确规定，一是督促行政机关、人民法院、金融机构等提高效率，及时地作出有关决定、实施行政强

2023-03-28 15,340
行政处罚程序规定三日
申请听证的三日期限指的就是三个工作日，行政处罚听证会有时间限制，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出，行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点。《行政处罚法》第四十二条

2022-08-13 15,340

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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45个工作日是多久
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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