社保显示中断人员属于离职吗

2020-12-12 473

普法内容

社保显示中断的情形下，当事人不一定处于离职状态，可能是用人单位没有依法为员工缴纳社保。《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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社保上显示暂时中止人员，什么意思
社保上显示暂时中止保险虚设单位是你现在隶属无单位参保的状态，而你又恰好在这个时候办的社保卡，就显示这个姓名了，从单位下来的都是先调到暂时中止保险虚设单位，然后根据你是个人参保了，还是有新单位参保了，再调到相应的单位，如果无变动就会一直在这种

2024-06-13 40
社保地显示
个人社保信息查询方法： 1、你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。 2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。 3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况

2020-10-03 411
已经离职但是社保显示在职状态
员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

2023-04-08 43

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离职后社保转移显示滞后
员工和单位解除劳动关系之后，单位应该在15天内完成员工用工报备以及社保转移手续。系统中的显示是有滞后，需要在员工离职之后由单位工作人员再进行操作的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动

2022-02-13 15,340
已经离职但是社保显示在职状态
员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条

2024-08-28 15,340
低于75%属于显示公平吗
问题说的不清不楚，不能确认是否显示公平。按《工伤保险条例》的规定，工伤是按照不同项目分别适用不同标准赔偿的，有的项目可以低于75%。如：鉴定为五至六级伤残，退出劳动岗位工伤职工的伤残津贴为本人工资60

2022-10-18 15,340
社保中断的人员是否可以离职？
社保显示中断人员不一定属于离职吗，也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保；遇到这种情况的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保；也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。

2022-05-15 15,340

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01:05
在职社保显示暂停缴费
在职社保显示暂停缴费的原因，可能是因为系统信息错误。可以通过以下方式查询： 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务； 2、电话查询； 3、官网查询。进入缴费所在地的人力资源和社会保障局官网，找

12,879 15,340
00:46
社保缴费一直显示缴款中
社保缴费一直显示缴款中，一般是税务局的服务器出现问题，或者是缴费账户里面没有钱了，税务局收不到缴纳的款项，所以提示为缴费中。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的

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01:05
社保卡为什么显示注销
社保卡显示注销的原因如下： 1、持卡人因为死亡或者失踪等原因被公安部门注销户籍的，可以申请注销社保卡； 2、在换社保卡时，持卡人在领取新的社保卡之后，旧卡由社会保障卡业务经办窗口收回，然后旧卡可以注销和物理破坏。根据相关法律规定可知，如果又

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