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公司不与员工签订劳动合同的后果

公司不与员工签订劳动合同的后果

2024-06-23 2
普法内容
根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。 如果是劳动者不签订劳动合同的,则单位无需承担责任。

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吴莉律师 吴莉律师

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