退休正在解决中，单位该不该停止单位的一切待遇

2024-07-09 2

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首先是向您致敬！为国家的教育事业奋斗到退休，您的权利必须得到保证，这也是我俩想看到的结果，也是您应得的权利。我为您做的事业表示崇高的敬意！希望我的回答能帮助你！ 1．1979年10月31日教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局下发的《关于边境县（旗）、市中、小学民办老师转为公办老师的通知》和1980年7月8日教育部《关于民办老师工龄计量问题的答复意见》两个文件限定：中小学民办老师、长久代课老师，凡按限定转为（包括直接招收、录取、顶替）公办老师的，应从最后一次经组织准许任民办老师、长久代课老师的时间起，计量持续工龄。在两个以上学校持续任教时间，凡经正当手续变动的，应当合并计量为持续工龄。您提到：您最早在您家乡乡村那也教过3年书。也就符合民办老师经正当手续变动的您应从最后一次经组织准许任民办老师也就是您当3年乡村老师起计量工龄解释一下什么事持续工龄：就是工龄持续计量。您从乡村学校调到现工作学校，在两个单位的工作时间应不间断地计量为持续工龄。您单位的做法决裂法，也决裂理，您的退休工龄应为：3年24年27年。同时您的单位停发您的薪水是决裂理，不能律依据，能够向上级教育局提起行政复议，来维护您的权利。如我还有回答不明确的地方，请您及时和我联系！我愿意给您明确的答复，帮助您维护权益。

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附单位临聘人员退休待遇
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费

2020-04-25 1,467
企业转事业单位后退休待遇
“事业单位转企业后,退休工资是没有很大差别的,对于职工本身,参工时间、退休时间等不是事业单位还是企业决定的,关于事业、企业时间调入及转制到退休后的待遇影响因素等。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

2020-01-08 730
单位退休职工死亡怎么算待遇？
企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲

2020-08-13 239

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的在事业单位退休后能享受农村的切待遇吗
权利和义务是相等的，你在事业单位工的几十年里，你尽了村民的一切义务吗如果你尽了义务，当然可以享受待遇，如果没有尽义务，当然也不可以享受待遇。如果义务来了，我是单位工作人员，不属你们这碗菜，而待遇来了，

2022-10-30 15,340
单位退休教师待遇调整
国资发分配（2011）63号各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团：近年来，国有企业按照国家相关政策要求，加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学

2022-03-18 15,340
单位停止享受工伤保险待遇
1.根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。 2.有什么不明白的，可以追问或

2022-08-12 15,340
郭先生退休后又在另一单位工作是否在新单位享有工伤待遇
郭先生退休后又在另一单位工作是否在新单位享有工伤待遇？新单位认为与郭先生不存在劳动关系，双方只是劳务关系，故他不应享有工伤保险的待遇。（郭先生人在上海）此观点正确否？解答人：社区会员左岸守望上海劳动和

2022-03-10 15,340

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社保交够了退休没单位怎么办
社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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