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可以要求用人单位将劳动合同交还给个人,否则可以去当地劳动监察部门进行举报。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
劳动合同两份都被单位拿走,只要劳动者和用人单位已经在劳动合同上签字确认好的话就是有效的,不过按照法律规定劳动合同是要用人单位和劳动者各执一份的,员工可以自己去问公司要回来的。 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)
有效的,合同签完被对方全部拿走合同仍然生效,合同本身不会因为对方不给合同文本而违法或无效。在这种情况下合同也是有效的,不过还是要在进行签订完成之后拿到相应的合同,才能更好的维护自己的权利,这是在发生纠
如果有证据,就可以报警。合同纠纷中,如果没有签订书面合同,就要根据不同的案件情况提供不同的证据材料,以证明原被告之间存在合同关系。《民事诉讼法》第七十条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者
不违法。合同签完原件没给对方合同仍然生效。不过建议大家需要在进行签订完成之后拿到相应的合同,才能更好的维护自己的权利,这是在发生纠纷之后很重要的证据。根据《民法典》的规定,依法成立的合同,自成立时生效
对方应当是构成了抢劫罪,你应当尽快报警。抢劫罪(刑法第263条),是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。所谓暴力,是指行为人对被害人的身体实
这种情况下,双方可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对婚姻登记档案进行查证,确认属实的,补发结婚证。领取结婚证之后,如果双方对离婚各项事宜达成一致意见,可以到原办理婚姻登记
对方全责不垫付的,受害者只能是通过交警队的主办警官出面,为其作出协调,责令肇事方积极面对事故的善后,并且为受害者垫付相关的医疗费用费用。不过为让受害者的损害程度降到最小,如果肇事方在经济方面不存在问题,那么也可以受害者先行垫付费用,积极配合
如果当事人在事故中负全部责任的,一般需要赔偿支付的医疗费,包括治疗费和药费,如果住院的,要支付住院期间的护理费还有伙食补助费,还包括伤者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,加上鉴定的费用。要求赔偿的一方需要提供医