激光切割工，现在算不算特殊工种

2024-06-13 12

普法内容

特殊工种作了详细分类，主要有以下几类： 1．电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2．金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3．起重机械作业。含起重机师傅，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4．公司内机动车辆行驶。含在公司内及码头、货场等生产作业范围和施工现场行驶的各类机动车辆的行驶人员； 5．登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6．锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7．压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8．制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9．爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10．矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11．矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12．矿山安全体检作业。含安全体检工，瓦斯检验工，电气设备防爆体检工； 13．矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14．采掘（剥）作业。含采煤机师傅，掘进机师傅，耙岩机师傅，凿岩机师傅； 15．矿山救护作业； 16．危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17．经国家局准许的其它作业你看看你父亲隶属哪一类，望采纳。。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

三类司炉工算不算特殊工种
三类司炉工属于特殊工种。特殊工种包括： 1、电工作业； 2、金属焊接、切割作业：含焊接工，切割工； 3、起重机械作业：含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场

2022-12-27 65
在私企开车社保算不算特殊工种
在私企开车社保不算特殊工种。当前只有那些专业的汽车运输公司，而且基本上都是国企，才能申报驾驶员特殊岗位。民营企业，个体经营户、灵活就业的司机都是无法申请的。目前在公交集开公交车，有连续驾驶车辆在10一20年以上，就能享受特殊工种的待遇，

2023-06-08 57
林业工人采伐工算不算特殊工种，
你的问题是这样规定的：按规定，国有及城镇集体企业改制为私有、民营或非国有控股企业后，职工自改制之日起5年内所从事特殊工种的时间，可与改制前从事特殊工种的时间合并计算为特殊工种提前退休的年限，符合提前退休条件的可办理提前退休。与国有或城镇集

2024-05-26 44

专业问答更多>>

海员算不算特殊工种
海员算是特殊工种问题，你可以参考一下：特种作业人员范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工

2022-03-08 15,340
参加木工工作算不算特殊工种
建筑木工不是特殊工种，常见的特殊工种有： (1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； (2)金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； (3)

2023-10-18 15,340
长期上夜班算不算特殊工种
中华人民共和国第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九

2022-09-27 15,340
挖掘机司机算不算特殊工种？
特殊工种依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》；《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》；《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问

2022-08-16 15,340

法律短视频更多>>

01:21
特殊工种有哪些
特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、

12,577 15,340
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,164 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,910 15,340