右手手掌断开，在厂里面算做工伤事故吗

2024-06-22 40

普法内容

关于工伤事故赔偿的情况：1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

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在工厂里右手小拇指手掌骨头断裂属于几级工伤
伤残等级要看受伤的情况、康复情况等，需要鉴定。

2024-06-08 8
在厂里右手断了三根手指，可不可做工伤鉴定
1、属于工伤的，按工伤处理。首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请仲裁维权。 2、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会

2024-06-22 6
在厂里面上班期间工伤右手食指断了三节，算几极伤残
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额．

2024-05-28 10

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事故导致双手手掌少量断在手上算工伤吗?
由于交通事故引起的，应当首先按照《道路》及有关规定处理。按照以下规定执行：(1)已给付了医疗费、、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(赔偿的误工工资相当于工伤津

2022-09-05 15,340
在厂里右手断了三根手指，可不可做工伤鉴定
1、属于工伤的，按工伤处理。首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请仲裁维权。 2、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工

2022-11-11 15,340
在一砖厂做工，右手掌全部锯断，应该怎样赔偿?
伤情稳定后到司法鉴定中心进行伤残等级，按鉴定等级可以要求单位支付医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等费用。要是对回复满意的话，请采纳为最佳答案；如果还有问题，可

2022-11-01 15,340
因为在厂里面工作而受伤。右手小X指一半断了
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

2022-07-14 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,946 15,340
01:08
生育手册在哪里领取
生育手册即所谓的准生证，是在女方户籍所在地办理。妻应当在生育第一个子女前，及时到一方户籍所在地的镇人民政府或街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务和有关待遇。依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，持结婚证、

4,914 15,340
01:00
在哪里办理离婚手续
在哪里办理离婚手续，要看当事人是诉讼离婚还是协议离婚，如果是协议离婚的，则是到民政局办理离婚手续，如果是诉讼离婚的，则是到法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，协议离婚的双方当事人需要签订离婚协议书，离婚协议书应当载明双方自

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