民法典规定班中被同事打伤如何赔偿

2024-07-13 17

普法内容

赔偿包括：医疗费，护理费，误工费，住院伙食补助费，交通费等等法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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民法典规定被打轻伤二级调解赔偿金如何算
1、构成轻伤，对方构成故意伤害罪。 2、你与对方达成谅解，对方积极赔偿，对方刑期可以予以减轻。 3、赔偿金根据医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等来计算。

2024-04-29 19
合同违约赔偿民法典中如何规定的
《民法典》规定，合同全部不能履行，如果是一方违约造成的，按合同约定赔偿，合同没有约定的，按实际造成损失赔偿。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务

2024-05-16 26
民法典规定保安打人如何处理．如何赔偿
如果是轻伤，构成故意伤害罪，报警处理。另外可以起诉对方要求人身损害赔偿法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能

2024-06-28 17

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民法典规定保安打人如何处理.如何赔偿
如果是轻伤，构成故意伤害罪，报警处理。另外可以起诉对方要求人身损害赔偿法律规定: 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任

2024-08-30 15,340
被打伤如何要求民事赔偿
可以向法院提起民事诉讼要求对方赔偿。根据公安机关的鉴定结论，对方致你轻伤，已经涉嫌故意伤害罪。你可以在刑事审理过程中提起刑事附带民事诉讼索赔，也可以另行提起民事诉讼。根据《中华人民共和国刑法》第三十六

2022-03-20 15,340
民法典拔火罐被烧伤如何赔偿？
拔火罐被烧伤可以要求责任人来赔偿必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿

2023-07-19 15,340
民法典中责任田被征用如何赔偿
1、民法典规定，对责任田进行征收的，要给予土地补偿费、安置补助费和其他地上附着物和青苗等的补偿费用。 2、《中华人民共和国民法典》第二百四十三条为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集

2022-12-02 15,340

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新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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00:49
如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

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