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监狱虽是刑罚的执行机关,不是社会企业,但仍有责任保障罪犯在生产劳动中的人身安全,对在劳动中伤亡的罪犯应予以必要的补偿。关于罪犯在服刑期间因劳动所受伤害,对其补偿应主要适用的法律依据应该为《监狱法》、《罪犯工伤补偿办法》。 1、我国《监狱法》
有关于工伤赔偿条例中的赔款内容列举如下 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行
根据工伤保险规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。 需提交材料:工伤认定申请表、与
监狱虽是刑罚的执行机关,不是社会企业,但仍有责任保障罪犯在生产劳动中的人身安全,对在劳动中伤亡的罪犯应予以必要的补偿。关于罪犯在服刑期间因劳动所受伤害,对其补偿应主要适用的法律依据应该为《监狱法》、《
孤儿若作出犯罪行为,没有监护人承担民事赔偿责任的,应当以犯罪分子自身的财产承担对受害人的民事赔偿责任。我国《民法典》规定,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由祖父母、外祖父母;兄、姐;以及其他
故意伤害他人身体,造成了轻伤或其以上的损害的,那么可以认定构成故意伤害罪,之后可以结合实际的犯罪情节,按照《刑法》中的量刑标准,对行为人作出相应的判刑处罚。而行为人承担了刑事责任之后,对于给被害人造成
根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内