旷工解除劳动合同违法吗

2020-01-11 190

普法内容

员工旷工严重的或造成重大损失的，单位是可以解除劳动合同的。勤勉义务是每一位劳动者都应当遵守守的职业准则，不管单位的规章制度是否有规定，员工旷工给单位带来重大损失的，单位是可以解除劳动合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

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