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问题解答: 当事人可以直接拨打“12333”咨询劳动仲裁事项,这是劳动保障部的全国统一投诉电话。当事人也可以直接前往当地劳动仲裁委员会咨询劳动仲裁的事项。 当事人需要申请劳动仲裁的,需要前往法定的劳动仲裁地点,其规定为: 1、劳动仲裁地点可
1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道
动迁安置是复杂的,需要根据房屋性质,同住人和安置人口的认定、安置方案具体分析!
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼,要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序,也是对劳动争议的最终处理
土地确权可以咨询当地的土地管理部门,并且进行确认。已退耕还林、退耕还草,并且取得林权证和草地证的耕地。农户没有和发包方签订土地承包协议私自开垦的荒地和未利用地。还没有处于纠纷状态的土地不能确权。土地确权一般是指,土地所有权、土地使用权和他项
单位交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点
社保查询方式主要有以下4种:1、去当地的社保机构找相关的工作人员进行查询,这是最传统的查询方法;2、在网上搜索当地人力资源劳动保障官网,进入首页注册成功后登录,就可以查询到自己的社保缴纳明细;3、通过第三方平台,比如微信的城市服务,可以查询