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通信及高新技术企业等行业的企业,每一纳税年度可在销售(营业)收入8%的比例内据实扣除广告支出,超过比例部分的广告支出可无限期向以后纳税年度结转。 允许扣除的广告费=4000×8%=320(万元) 企业实际发生广告费120万元,可全额在税前扣
购置税查询方式如下: 1、到当地的交通大队窗口去查询。车主或驾驶人须携带本人身份证、驾驶证和机动车行驶证到交管部门各违法处理窗口查询; 2、通过电话查询拨打114热线电话,按照提示语音输入相应数字,接通后按照话务员提示,告知车辆号牌及机动车
可登陆当地的人力资源和社会保障局网站,找到个人社保账户查询,然后按步骤,输入账号、密码、验证码进入查询页面后,即可一目了然的查看个人五险一金缴费情况。 2、电话咨询。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后
是合理的,我国法律规定,月收入超过3500的公民,需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
按规定是不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后
个人查工资个税: 第一、登录所在地的地方税务局官网。 第二、点击登录,输入自己的身份信息进行登录。 第三、登录完成后,就可以查自己的所得税情况了。 第四、当然还有一种简单方法计算个人所得税。 个税征税
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
社保卡发工资的查询方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支