如何开具非全日制用工证明，怎么证明呢？

2024-06-12 21

普法内容

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。如果要想证明自己的话最好有书面的合同，如果没有合同，双方的工资结算手续或者记工单据有的话也可证明，他人的证言也可以。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

非全日制单位用工证明如何办理？
是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时

2024-05-23 11
如何判定全日制和非全日制用工，怎么回事的呢
1、要说如何判定全日制和非全日制用工，劳动法第六十八条：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。它不同于提供家政服务的“钟点工”、“小时工”，同劳务

2024-05-18 12
非全日制用工谁举证
第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不

2024-06-02 8

专业问答更多>>

怎么证明是非全日制用工
指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动

2023-04-03 15,340
如何证明非全日制的就业
非全日制用工合同更好，没有的话如工资条或工资卡、工服、证人证言、你与用人单位协商时可设计一些问题去谈判，并准备好录音，录音也可以作为证据。非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日

2022-08-02 15,340
未签合同如何证明非全日制用工存在
在没有书面劳动合同的情况下企业可以通过在县级以上劳动监督部门的备案、日常工资支付流水、企业的监控记录、与工作安排有关的聊天记录、与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议、公司其他员工的证人证言等证明非全日制用

2022-05-13 15,340
一般情况下非全日制用工就业证明要怎么写呢？
xxx：贵院_______届______________专业毕业生______________，自20____年____月____日起在我单位______________部门任__________

2022-08-03 15,340

法律短视频更多>>

01:20
全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

24,559 15,340
00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,948 15,340
00:54
结婚证丢失怎么开证明
结婚证丢失，要到单位、村民委员会或者居民委员会开证明。结婚证一般是证明夫妻双方关系的有力证据，是很重要的证件。如果不小心将结婚证弄丢了，根据我国相关的法律规定，结婚证遗失后，当事人需要到所在单位、村民委员会或者居民委员会办理遗失证明。结婚证

2,611 15,340