职业病耳朵听力受损如何赔偿

2022-08-26 16

普法内容

职业病耳朵听力受损的赔偿方法如下： 1、医疗费，因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付； 2、住院伙食补助费，由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付； 3、康复费，由工伤保险基金按照规定标准支付； 4、残疾用具费，因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付； 5、停工留薪期待遇，原工资、福利待遇不变，由用人单位支付； 6、生活护理补助费，经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付； 7、一次性伤残补助金，经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付； 8、伤残津贴，经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

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耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的，可以申请工伤认定，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。

2020-08-09 490
耳朵有伤残听力如何鉴定
听力伤情等级一、听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失 91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。二、听力残疾二级：听觉系统

2020-03-15 660
听力受损算工伤还是职业病
只要你感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。你可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。根据你的听力损失情况来认定工伤级别。

2020-11-09 1,524

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耳朵听力下降是职业病吗
首先你需要到医院进行听力测定,明确听力是否真正的下降。并且要有诊断病历和医生出具的诊断证明。然后到相应的鉴定中心去鉴定

2022-09-26 15,340
耳朵被爆竹震伤导致耳膜穿孔听力受损
震伤了鼓膜，导致鼓膜穿孔或充血，痛疼闷胀感，轻者听力会下降，严重者有可能会化脓。建议到正规医院治疗。

2023-06-02 15,340
轻度耳朵听力损失能评几级
要测试你单耳和双耳的听力损失情况，具体参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T标准。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

2022-10-26 15,340
头部进水耳朵听不见属于职业病吗
建议您进行职业病鉴定，病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料

2022-07-08 15,340

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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02:13
劳务受伤如何赔偿
劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工

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01:10
离婚损害赔偿如何认定
离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿，符合下列情形可以认定离婚损害赔偿： 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为； 2、和别人同居，有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住； 3、

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