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1、建议尽快办理的,若不去办理的,在之后公司存在的违法行为的,则你是法定代表人,应当负担法律责任的;公司法人变更流程:包括领取公司变更登记申请书;工商局受理、换照;质监局(代码证)受理、换照和国、地税局受理、换照等,希望能对您有所帮助。首先
在我国公司法人代表有工资吗: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
据民事诉讼法规定,企业法人在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿债务:1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大
1.企业倒闭,法定代表人在一般情形下不需要担责。 2.根据《公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
企业破产清算诉讼主体是债务人、债权人、破产清算组人员等。根据相关法律规定,债务人不能清偿到期债务且无能力偿还的,可以自行提出破产清算申请,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企
大陆的法定代表人法里规定了可以由董事长(执行董事)或经理担任,而董事长的产生是通过董事会选举,董事的产生可以是股东委派或者选举(一般都是股东委派),经理对董事会负责由董事会聘任产生。所以说法定代表人不
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,没有经过人民法院的审理,公司本身不能进入破产程序。所以,企业破产后要进行清算,首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时,债权人或者债务人应在破产申请书中,载明申明目的、申请的事实与理由等必
企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义