打人该怎样解决

2024-06-22 10

普法内容

城管工作人员打人可以向法院提起行政诉讼。根据行政诉讼法规定，城管工作人员属于行政机关工作人员，行政机关工作人员违法执法的，当事人可以提起行政诉讼。根据《治安管理处罚法》第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的（二）追逐、拦截他人的（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的（四）其他寻衅滋事行为。第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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工伤陪偿难解决，打官司该怎样打？
需要进行工伤认定，然后定残

2024-07-12 22
被人打成轻伤要怎样解决
被人打成轻伤是可以向公安机关报案。如果鉴定为轻伤的话，这个根据法律规定是会涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪是要承担刑事责任，公安机关可以立案，在侦查结束之后，可以移送检察机关起诉。检察机关再向法院起诉，由法院来判决。造成轻伤是属于公诉案件。但是在

2024-04-24 7
学校学生打架解决怎样解决
对处义务教育阶段违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身

2024-05-14 36

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该怎样解决打人的纠纷
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么在遇到合同纠纷时可以怎样解决呢？实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式解决：第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策

2022-07-15 15,340
两个人打架至对方轻伤应该怎样解决？
第一、造成轻伤以上(包括轻伤)，涉嫌刑事犯罪，可以追究其刑事责任；第二、可以按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，要求对方承担人身损害的民事赔偿责任，具体赔偿费用包括因就

2022-09-29 15,340
我被人打伤了，打伤了人应该怎么解决
被人打伤之后处理的方式： 1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年

2022-04-01 15,340
人被打伤后该怎么处理解决
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌有意伤害罪，依法应被追究刑事职责。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情判定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院诉讼要求人身损害赔偿；同时能够

2023-06-13 15,340

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怎么解决欠钱不还的人
对于欠钱不还的人，有以下方式实现债权： 1、当事人可自行协商或者通过非公调解； 2、也可申请人民调解，经司法确认的人民调解可以申请法院强制执行； 3、如果当事人对合同做了强制执行公证，那么当借款人不履行还款义务的时候，可以直接向法院申请强制

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欠债人死亡债款怎么解决
债务人死亡后，债务并不会归于消灭。根据我国继承法的规定，债务人死亡后，债权人仍然有权追讨债务。首先，如果债务人留有遗产的，应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务，需要注意的是，缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度，超过了其

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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