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法院调解完成的一些民事案件,是不会制作调解书的,但法院会有调解的笔录,由双方当事人、审判人员、书记员签名后具有法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十八条下列案件调解达成协议,人民法院可以不制作调解书: (一)调解和好的离婚案件; (二
人民法院在开庭审理时会征求双方意见是否愿意调解。如果双方都愿意,法院就会主持调解。一方不愿意调解或者调解不成的会择日宣判。 二、法律规定《民事诉讼法》第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权
一方不履行离婚判决书或调解书的,另一方可以向人民法院申请法院强制执行,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。 一、一方不履行离婚判决书或调解书处理方式有: 1、一方不履行离婚判决书或调解
打架调解不了可以向法院提起诉讼。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期
关于不服法院调解如何判决的规定,一般法院的调解书是不能提起上诉的,鉴于你的情况你可以要求上一级法院提起再审,纠正调解书的错误
1、如果被害提起刑事附带民事诉讼的,则法官可以组织被告与被害人双方进行调解,如果双方达成协议的,法院在量刑时可对被告人适当从轻处罚。2、就刑事责任部分,则因故意杀人罪属于公诉案件,不可以由被告人与被害
与诉讼外的调解相比较,法院调解有这样的一些特点: 1.法院调解发生在诉讼过程中。因此,当事人在此过程人所进行的行为,属诉讼行为,对当事人产生诉讼上的约束力;诉讼外的调解发生在诉讼之外,当事人的行为无诉
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
法院调解书和离婚证的效力相同。夫妻双方离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种,协议离婚是双方协商一致达成离婚协议后,再到民政局登记离婚,而诉讼离婚则是夫妻双方起诉到法院,请求法院判决离婚。在诉讼过程中,法院可能出具准予离婚的判决书,双方也可能在
坚决离婚要不要接受调解,根据当事人的实际情况来决定。调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过,人民法院受理案件后,仍应进行调解。在进行调解时,审判人员必须根据查明的事实,依法对双方进行说服教育工作,宣传法律、