工伤认定过时限的话要怎么办才好呢

2020-09-11 141

普法内容

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条第二款，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属；工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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职工不配合工伤鉴定的话应该怎样办才好呢
工伤认定时间及条件：（一般由用人单位申请，用人单位不申请的，可由职工个人或近亲属申请）用人单位申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日；职工个人或近亲属申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。

2024-06-19 6
工伤认定超过时间限制的话应该要如何啊
根据《工伤保险条例》第十七条第一款和第二款的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工一方可以在一年内提出。超过一年时限的，劳动行政部门通常会不再受理申请。但这并

2024-06-14 3
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工伤认定怎么处理才能过时限？
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2022-04-08 15,340
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根据《工伤保险条例》第十七条第一款和第二款的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工一方可以在一年内提出。超过一年时限的

2022-07-28 15,340

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工伤过了时效怎么办
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