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三支一扶支教寒暑假有工资,与平时工资一致。“三支一扶”人员工作生活补贴标准根据物价、同岗位人员待遇水平等因素确定。参加“支教计划”的人员,享受国家规定的寒暑假。
三支一扶每年都有。“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。每年5月底前,各地根据下达的招募计划,采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。
1、三支一扶服务期间请假问题各个地区不一样,可以咨询本单位的人事部门。 2、三支一扶服务期间待遇: (1)补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1300元。各县(
本市各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,为教师提供医疗保障,改善教师工作和生活条件。本市完善教师工资制度,建立科学、规范的收入分配机制。市和区、县人民政府应当缩小区县之间、学校之间教师收入差距
三支一扶可不可以辞职,需视情况而定:1、如果无不可抗力因素或特殊原因,且招录单位和三支一扶办公室不批准,不可以辞职;2、如果无不可抗力因素或特殊原因,但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准,可以辞职。
目前三支一扶是缴纳社会保险的,但没有住房公积金,也就是说有五险但没有一金。三支一扶大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险,补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
三甲复审4年一审。三甲医院评审没有统一的时间,只要医院符合三甲医院的标准就可以提起申请,然后卫生行政部门就会进行评审,这个过程是比较长的。“三甲”复评,对医院来说既是提高管理能力,提升服务水平,加强内涵建设的机遇,更是一次严峻挑战,面对机遇
欠条在债务人还清债款之时失效,在此之前,债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟