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辞职是否需退还全部安家费要视情况而定。如果是在合同期限内提出辞职,安家费是需要退还的,但如果并没有违反合同的约定,或者发放安家费时候没有附加条件,则发放后不应当要求返还,这实际是一种违约行为,法院不应支持返还的请求。而且合同约定在形成书面的
安家费是一项人性化的福利政策,用来安置安抚特定对象的费用,让受抚对象无后顾之忧,全心全意地投入工作学习。安家费是否需要返还,关键看双方是否有约定,或者发放安家费时候是否有附加条件。如果没有,则发放后不应当要求返还,这实际是一种毁约行为,法院
安家费是否返还,关键看双方是否有约定,或者发放安家费时候是否有附加条件。如果没有,则发放后不应当要求返还,这实际是一种毁约行为,法院不应支持返还的请求。
辞职是否需退还全部安家费要视情况而定。如果是在合同期限内提出辞职,安家费是需要退还的;但如果并没有违反合同的约定,或者发放安家费时候没有附加条件,则发放后不应当要求返还,这实际是一种违约行为,法院不应
各地的实行规定都有所不同,建议直接向当地有关部门咨询一下,可能会得到更准确的回复。
安家费离职是否要退,要根据签订劳动合同时的约定确定。安家费是一项人性化的福利政策,用来安置安抚特定对象的费用,让受抚对象无后顾之忧,全心全意地投入工作学习。一般情况下,员工离职后应当退还安家费。安家费
不是。 国家安全部是中华人民共和国国务院组成部门,是中国政府的反间谍机关和政治保卫机关。国家安全部虽然也参与国内安全事务,却可能是中国政府最大和最活跃的外交、情报机构。国家安全部的总部设在北京。国家安
刚结婚就离婚,彩礼退还的具体数额需要结合公平原则,过错原则,并适当结合当地的风俗,还要考虑彩礼的数额,解除婚姻的事由,双方共同生活的时间长短,回礼的情况,双方同居生活的情况,是否有子女,双方的经济状况等因素来认定。法律并没有明确规定返还彩礼
办理退职是否合算,要根据实际情况来定。对于年龄达不到病退要求,也就是男性不满50周岁,女性不满45周岁,且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工。如果缴费年限满15年及以上,那么可以办理退职,按月领取退职生活费。如果年龄达到病
今天和大家分享一下未领证,彩礼能退吗 根据婚姻法司法解释二的规定,如果双方并未正式登记结婚,给付彩礼一方可以请求收受一方返还彩礼。需要注意的是,虽然给付方可以请求返还,但是司法实践中,法院还是会根据案件的真实情况,来确认具体的返还数额。换句