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合并财务报表按照合并级次分为部门(单位)合并财务报表、本级政府合并财务报表和行政区政府合并财务报表。部门(单位)合并财务报表由部门(单位)负责编制;本级政府合并财务报表由本级政府财政部门负责编制。各级政府财政部门既负责编制本级政府合并财务报
非同一控制下控股合并:控股合并不确认递延所得税负债的只有在吸收合并情况下才会涉及到递延所得税问题,因为吸收合并直接把对方的全部资产、负债拿过来,入账价值按照公允价值入账,计税基础还是原来的账面价值,只有存在差额的时候才需要确认递延所得税,而
诉的合并的情形有: 1、诉的主体合并。诉的主体合并,又称为主观的诉的合并,或广义上的诉的合并。 2、诉的客体合并。 3、诉的主、客体合并。 4、反诉与本诉的合并。
合并会计报表是由企业集团中对其他企业有控制权的控股公司或母公司编制。个别会计报表是由独立的法人企业编制,所有的企业都需要编制个别会计报表,但并不是所有的企业都需要编制合并会计报表。合并会计报表以个别报
合并会计报表是由企业集团中对其他企业有控制权的控股公司或母公司编制。个别会计报表是由独立的法人企业编制,所有的企业都需要编制个别会计报表,但并不是所有的企业都需要编制合并会计报表。合并会计报表以个别报
需要编制合并报表的情形有:购买或处置子公司需要编制合并报表,上市公司必须编制,其他以管理需要为主。合并报表时按会计期间编制的,会计期间可以是年度和中期。
不一定,看是否实际控制。比如另一家拥超过30%的股权,比如31%,那么30%的就不能并表。
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时
合同无效,指的是合同因欠缺一定生效的条件,从而导致合同不发生法律的效力。 具备法律效力的合同一般包含以下几点:当事人具有民事行为能力;合同规定的意思表示真实;标的确定且在不违反法律或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规定,
吸收合并的形式有: 1、通过现金购买资产的形式,通常吸收公司可以通过现金购买被吸收公司的全部资产,被吸收公司从而获得吸收公司支付的现金,被吸收公司解散; 2、通过股权购买资产的形式,主要表现为吸收公司用自己的股权购买被吸收公司的全部资产,被