工人在去上班的路上突发病身亡，公司有责任承担吗

2024-05-29 9

普法内容

应该可以认定为工亡，路上是工作地点和工作时间的延伸。

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在公司上班时间突发个人疾病，公司应当承担责任吗？
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤

2024-05-15 7
去上班得路上发生车祸，公司应承担责任吗
依据我的相关法律，在上班途中发生交通事故的，只要不是承担主要责任的，都属于工伤，单位应该按照工伤待遇给予补偿。建议你及时申报工伤。

2024-07-12 10
上班期间突发疾病（个人身体问题）公司有责任吗？
这个明显是个人的原因与工作无关！

2024-07-01 10

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因廷迟了下班时间员工突发心脏病死在了路上,公司应承担责任吗
公不属于工伤，因为最新工伤保险条例规定：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;仔细分析此款规定，它设定了三个条件，必须在这

2022-10-19 15,340
员工在下班路上坐同事车死亡公司承担责任吗
下班途中突发疾病死亡，单位没责任，不赔偿；下班途中非本人主要责任交通事故可以，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该保险报销费用。

2022-09-15 15,340
上班路上突发身亡算不算工伤
上班路上因交通事故死亡，员工本人不承担事故的主要责任计算工伤。以下情况认定为上下班途中：（一）在合理的时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线上下班途中；（二）在合理的时间内往返于工

2021-11-20 15,340
上班时间突发心脏病死亡，用人单位需要承担责任吗?
上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由所在单位承担相应的赔偿责任

2022-04-16 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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设立中公司发起人承担的责任
根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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