我在公司上班右脚大母子骨折公司应该给我多少

2024-06-14 18

普法内容

在公司上班右脚大拇趾骨折，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。r右脚大拇趾骨折，可鉴定为十级伤残。r十级伤残的工伤待遇，请参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。

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我在公司上班时大脚趾骨折，可以找公司赔偿多少钱？
属于工伤，伤残等级在九级左右，一次性赔偿在10万元左右。

2024-06-18 49
我的右脚大拇指骨折，工伤公司应该承担什么
医药费，正常工资，构成伤残的还需承担一次性伤残医疗就业补助金

2024-05-27 25
我上班途中脚骨折，公司应不应该扣除我的工资，谢谢
首先，无论你是因工受伤或非因工受伤，公司都不应当克扣你的工资。其次，如果你是在上班途中，发生交通事故，非本人主要责任以上，则属于工伤认定范围，你可以申请工伤认定，享受工伤补偿待遇，停工留薪期工资待遇不变。如果你是个人摔倒，构不成工伤的情况

2024-06-09 24

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在工地上班，脚骨折了，公司不管，我应该怎样办
根据您说的，建议您先申请做工伤认定，之后做劳动能力等级鉴定。

2023-06-02 15,340
我脚后跟骨折公司应该怎样赔偿
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部

2023-07-16 15,340
公司要求我上班但是我在公司里摔骨折了
像你所述的这种情形，可以去申报工伤认定的，因为这是公司组织的活动，可以认为是在上班时间受伤的，如果被认定为工伤可以做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），按照伤残等级确定赔偿，如果是工伤，且公司交了社保的话，

2022-02-03 15,340
公司上班脚子头第一节骨折，公司会赔多少，我一个月工资七千
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休

2022-10-01 15,340

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母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

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母公司如何申请子公司破产
子公司是具有独立法人地位的。子公司能够依法独立承担民事责任。子公司对母公司的债务没有清偿义务。子公司如果自身经营良好，那么不会受到母公司破产的影响。如果子公司也已经资不抵债，不能偿还到期债务，那么可以根据相关法律规定另行申请子公司破产。母公

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子公司可以购买母公司股权吗
子公司可以购买母公司的股权。子公司，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司，即子公司受母公司的实际控制，母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会

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