*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
自己不可以交公积金。交公积金的标准如下: 1、不能办理住房公积金,但必须由单位设立和缴纳,缴纳公积金必须有单位财务公章; 2、住房公积金应由与员工建立劳动关系的单位从员工工资中扣除部分金额进行代扣代缴。也可以简单的理解为,如果员工和哪个单位
公积金需要扣到退休,个人缴存比例是国企或私企本人上一年度月平均工资的8%,外企本人上一年度月平均工资的10%,单位缴存数额相同。比方说你是国企或私企员工,每月自己扣300元公积金,那么你的缴存基数是3750元,每月公积金帐户内数额是600元
1、是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。 2、住房公积金管理条例第十八条:职工和单位住房公
住房公积金自己和公司交的比例如下:1、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际况确定;2、这即是说,住房公
1、公积金贷款即指个人住房公积贷款,是各地住房公积金管理中心,运用申请公积金贷款的职工所缴纳的住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻建、大修自住住房的住房公积金缴存人和在职期间缴存住房公积金的离退休
根据《住房公积金管理条例》第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于应该为员工缴纳的,但是目前各地并没有强制政策和措施。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期
个人不能缴纳公积金,公积金需要通过单位进行缴纳。若没交公积金,可找一家相应的专业的挂靠公司进行公积金缴纳挂靠。1、房公积金一般是公司根据工资总额的比例扣缴,5%~10%不等,一般公司和个人分别承担,比
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人