劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的如何处理

2020-02-19 19

普法内容

劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。

《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动能力鉴定后伤残等级出现变化怎么办？
劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。

2020-04-06 253
工伤劳动能力鉴定书下发后，该怎么处理。
公司不服鉴定时，均有权在签收鉴定书之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，过期则生效；你有权依据2024．1．1．起修订后生效的《工伤保险条例》的规定向公司主张权利，公司为职工缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付你大部分赔偿，公

2024-06-08 18
劳动能力鉴定工伤九级伤残如何补偿
工伤九级的赔偿标准为： (一)医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由

2020-11-09 220

专业问答更多>>

工伤职工劳动能力鉴定十年之后伤残程度发生变化的，可以申请鉴定吗
工伤职工劳动能力鉴定十年之后，伤残程度发生变化的，可以申请复查鉴定；但与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，不可以申请复查鉴定。《

2022-03-01 15,340
劳动能力鉴定结果出来后，发现工伤后，伤残鉴定结果有重大变化的，
员工在劳动能力鉴定结构下达之后伤情发生重大变化，是可以申请复查鉴定的。在鉴定结果改变后按照最后一次鉴定结果为准，但是以前已经支付过的部分不再支付。但是员工和单位解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金和一

2022-02-12 15,340
劳动能力鉴定后出现伤残的情况怎么办
劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干

2023-08-07 15,340
工伤认定后伤残程度发生变化的，是否还需要进行劳动能力鉴定和赔偿
伤残程度发生变化的，可以申请复查鉴定。老工伤纳入工伤保险统筹，只是把新发生的待遇纳入统筹，由工伤保险基金支付，并不朔及以往，不能按照工伤保险条例的规定对以往进行补偿。因此，伤残程度没有变化的，无需进行

2022-03-01 15,340

法律短视频更多>>

00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

5,173 15,340
01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

2,067 15,340
01:19
伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

11,478 15,340