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给付抚养费的期限一般到子女满十八周岁时。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五十三条,抚养费的给付期限,一般至子女十八
抚养费的给付方式: 1、一般情况的抚育费可以定期给付; 2、经济条件允许的可一次性给付。 3、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 抚养费的给付期限一般到子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收人为主要生
1.固定期限的劳动合同。 它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。 2.无固定期限的劳动合同。 这种合同一般适用于从事技术性较强、需
嫌抚养费高不愿意给可以协商一个数额或者向法院起诉。孩子抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。在支付抚养费的时候,对于抚养费的支付形式,一般是现金支付,也可以是
特殊诉讼时效是指由特别法规定的诉讼时效。特别法规定的诉讼时效,与民法通则的规定比较,其不同可分为这样两类: (1)时效期间不同。有的期间比较长,例如合同法第129条规定涉外合同期间为4年;也有与民法通
抚养费的给付时间,法律没有具体规定,可以由当事人进行协商,按照协商好的时间和金额按时足额给付,协商不成的法院判决,一般是按月给付,有特殊情况的也可以一次给清或者按年和季度给付。
一般应至子女十八周岁为止;十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费;在孩子成年后,尚未独立生活的成年子女生活困难的,父母又有给付能力的,仍
男女双方离婚之后,如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形,那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成,
男方不付抚养费失踪的,处理方式具体如下: 1、离婚后男方不给抚养费失踪可以向人民法院起诉,由人民法院强制执行。如果有正当的理由,那么可以请求一次性支付抚养费,例如一方在异国他乡,再次追索抚养费存在现实困难的。 2、如果对方找不到人满2年,可
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的,可以用