在诈骗公司上班的员工如何定性

2021-03-10 21

普法内容

在诈骗公司上班的员工如果员工参与了诈骗活动，且起到了作用，则视为诈骗罪的共犯，按在犯罪活动中起到的作用大小来定罪量刑；如果员工事先完全不知情的，则不需要承担任何责任；如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。

《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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公司被定性诈骗员工会定罪吗
要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与，就是共犯，也会以诈骗罪论处。 1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处

2020-11-05 28
冒充公职人员诈骗如何定性
冒充公职人员诈骗定性标准如下： 1、一般犯罪情节，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。诈骗罪的构成要素如下： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所有权。诈骗罪侵犯的对象，仅限于

2022-12-10 29
公司员工如何进行诈骗
在《中华人民共和国刑法》中，诈骗罪的主体是一般主体，即凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。因此，公司员工犯诈骗罪，要依法追究犯罪分子的刑事责任，公司并不承担法律责任。

2020-08-03 199

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公司诈骗员工如何办，公司诈骗员工如何办
公司诈骗员工没分赃，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权

2023-07-22 15,340
如何举证员工在公司上班
劳动合同就是证据，如果没有签订劳动合同也可以证明，比如工作记录，工作牌，工作证，工作服，工友证明等。

2022-07-16 15,340
公司诈骗员工能定性刑吗
公司涉嫌集资诈骗，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，普通员工如果不知情、未参与的，不追究刑事责任。《刑法》第二百条：单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第

2022-12-05 15,340
如何判断公司的诈骗员工
或者因为员工参与了诈骗，属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪，数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应

2022-04-28 15,340

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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