生育津贴是社保局发放吗

2020-12-05 481

普法内容

社保局从生育保险基金中支付。根据相关法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育津贴会发放在社保卡里吗
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180天之间。钱直接就打在社保卡上。

2020-07-31 920
生育津贴咨询社保局还是医保局
生育津贴咨询社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行

2023-06-02 52
生育保险中生育津贴怎样发放
生育津贴是需要员工申请之后经审核在30个工作日内发放到员工账户。以北京市为例：一、生育津贴 1、所需手续：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《北京市申

2024-06-24 12

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社保局发放的生育津贴多久起算
在我法律中对于社保局发放的生育津贴是从开始休产假的那天就开始算起，具体生育津贴的计算公式如下：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数女性缴纳了生育险之后，在休产假期间可以享

2022-06-13 15,340
流产期间社保局发生育津贴吗？
个人流产相关费用应走生育保险报销，生育保险等相关费用都是由社保机构从统筹基金中发放的，并不是用人单位。

2022-08-22 15,340
什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准
生育津贴的标准是：本单位当月人均工资／30天＊假期天数。在实践中，生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料，经社保局审核合格后备案，然后支付给公司，

2021-11-01 15,340
2018年社保局有没有生育津贴
由社保发放的。工人有下列情形之一的，能够按照国家限定享受生育津贴：（1）女工人生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规限定的其他情形。（工人所在用人单位上年度工人月平均薪水30

2023-07-15 15,340

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生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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