国企员工醉驾会被开除吗

2024-05-03 6

普法内容

国企员工醉驾，涉及危险驾驶罪的，处被开除。依照《行政机关公务员处分条例》第17条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《刑法》第一百三十三条之一危险驾驶罪，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

醉驾判刑后国企会开除吗？
因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。

2020-09-14 456
醉驾公司开除员工个人是否会被开除
首先，行为人醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪；行为人因酒驾行为造成交通肇事，情节严重的，构成交通肇事罪，都应当承当刑事责任。其次，对于员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。

2020-12-07 226
醉驾影响国企员工吗
影响国企员工。国企员工属于劳动者，影响被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。国企员工属于公职人员，因醉驾被判处拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除处分。

2021-06-26 27

专业问答更多>>

醉驾国企职工是否会被开除?
醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。

2023-02-27 15,340
酒驾拘役会被开除吗国企员工
对于酒驾拘役会被开除吗国企员工，其实单位可以开除，具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月，属于触犯刑罚的行为酒驾属于行政处罚，没有案底，只有公安内部有记录，没有任何影响，怎么说呢，就

2022-07-17 15,340
国企如果醉驾的进员工里面有人会被开除吗
国企员工醉驾，涉及危险驾驶罪的，处被开除。

2023-02-16 15,340
毕业后被分配到国企，醉驾国企单位会开除吗?
据我所知对于醉驾国企单位会开除吗，单位可以选择开除，具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月，属于触犯刑罚的行为只要拘留，判刑了，一般都开除工职。

2022-08-12 15,340

法律短视频更多>>

01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

4,659 15,340
00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

2,379 15,340
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,858 15,340