农民工工资能直接上法院吗

2020-10-31 116

普法内容

农民工工资不能直接上法院。农民工工资纠纷属于劳动争议，对于劳动争议，必须要先提起仲裁，之后才可以提起诉讼。所以建议先协商，协商不成，再仲裁，之后再起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

农民工真的能直接起诉发包人讨要工资吗
三、违法分包合同的承包人，如总承包人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任，如转承包人。在上述两种情况下、违法分包人为被告起诉的，它专指的是无效合同的承包人。二、专业工程分包人，从法理上讲突破了合同的相对性原则，人民法院应当依法

2024-06-22 16
恶意拖欠农民工工资可以直接报警吗？
恶意欠薪的可以报警，但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式： 1、通过工会与用人单位协商解决; 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决

2020-09-27 511
老板拖欠农民工工资在法院上能拿到钱吗？
老板拖欠农民工工资在法院上不能拿到钱。法院只是判决，判决生效后对方如果还是拒不支付，可以向法院申请强制执行，至于强制执行是否可以拿到钱，要看对方是否有可执行财产。法院强制执行流程，一般可以分为四个步骤审查立案、通知履行、准备强制执行、实行

2021-12-02 34

专业问答更多>>

农民工能不能直接向法院起诉投诉
一是有欠条的情况下，可以直接向被告所在地的人民法院提起诉讼，不用先通过劳动局；二是没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

2022-10-10 15,340
农民工真的能直接起诉发包人讨要工资吗
三、违法分包合同的承包人，如总承包人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任，如转承包人。在上述两种情况下、违法分包人为被告起诉的，它专指的是无效合同的承包人。二、专业工程分包人，从法理上讲

2024-09-21 15,340
拖欠农民工工资直接去法院申请强制执行是否可以直接到法院申请仲裁
拖欠农民工工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者，劳动者去劳动监察投诉，由劳动监

2022-02-13 15,340
拖欠农民工资怎么办？是否直接到法院起诉
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和

2022-10-02 15,340

法律短视频更多>>

01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

1,277 15,340
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

3,479 15,340
01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

1,974 15,340