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在工作烧伤,九级,工厂应该怎样赔?

在工作烧伤,九级,工厂应该怎样赔?

2024-06-23 13
普法内容
工伤待遇。六万左右。已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。

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    如果您在工厂工作九年合同到期厂里辞退后,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2024-05-04 22
  • 2023工伤鉴定做过了烧伤九级厂方怎么赔偿我
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    在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤

    2024-05-24 14
  • 在工厂烧伤怎么赔偿法
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    2020-09-18 163
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  • 烧伤工厂怎么样算九级伤残?

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    2022-10-31 15,340
  • 男士在工作中烧伤脸部烧伤右手植皮应该怎样赔偿

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    2023-06-09 15,340
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    2024-09-20 15,340
  • 在工厂工作手被火烧伤算工伤吗

    1、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、认定为工伤后,如果伤情有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综

    2023-09-14 15,340
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  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

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  • 工伤九级2020最新赔偿标准 01:14
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    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,

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  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
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    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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