我在单位工作二十多年，被厂方辞退，厂方改服啥责

2024-07-02 12

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我在一个厂里做了十几年，现在厂里把我辞退了
可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的

2024-06-18 12
我在工厂工厂七八年，现在劝退我辞工，有补偿吗
自动离职自行辞工是没有补偿的，协商一致解除劳动合同的话，就可以拿得到经济补偿金。根据你的工作年限，比如你工作了8年，就可以拿到8个月工资

2024-05-18 16
在工厂工作二十多年到了退休年龄时退休有补偿吗？
如果说到了退休年龄，公司要求终止劳动关系的话，这个没有补偿的，因为你现在可以享受养老保险待遇。

2023-04-07 24

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在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。

2022-10-30 15,340
XX工作6年被工厂辞退，赔我多少钱
一次性伤残补助金为本人九个月工资，一次性医疗和就业补助金大概三万多元，还可以要求支付经济补偿金为六个月。

2022-10-31 15,340
我在一家厂工作五年不知原因被辞退
可以要求经济补偿金。工作一年补偿一个月工资。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2022-10-27 15,340
无期限合同工被工厂辞退了，我在工厂工作19年，怎么赔偿我
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了19年，用人单位应当支付38个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳

2022-10-09 15,340

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01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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01:13
用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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