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只要职业类别在意外险允许范围内就可以。不过,报销几乎是没有了,因为按法律规定,单位必须将你的医疗费全部承担。但如果有残疾,可以领残疾金,与工伤赔付的不冲突;如果买的意外险还有住院津贴,也和工伤不冲突。
工伤保险理赔后农村合作医疗保险不能报销。工伤事故不属于新农合报销范围,工伤保险理赔之后,不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票,也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后,通过不正当手段取得发票,又向新农合申请报销,是诈骗社会
1.意外险隶属商业保险范畴,赔付与否关键要看保单类型以及可否符合赔付要求。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到赔付要求,都应该进行赔付。 2.为工人交纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不
只有团体意外险(商业保险)的赔偿,没有工伤保险赔偿。企业承担费用视工伤的严重性而定,所以说,团体意外险不能代替工伤保险,一是不合法,二是企业风险加大
工伤保险是由单位缴费,国家强制性给劳动者购买,个人不缴费。而团体意外险也是单位购买,是员工因公发生意外时,根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤,可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。
若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
在团体意外险中,工伤鉴定需要在工伤认定后,被保险人携带病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定伤残等级。不属于工伤鉴定的,可以带病历到当地司法鉴定中心进行伤残等级鉴定就可以,对于交通事故伤残鉴定,需要把握好鉴定的时间,过早鉴定,报告有可能会被推翻
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险