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高温津贴发放标准是怎样的

高温津贴发放标准是怎样的

2024-06-10 8
普法内容
1.高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。 2.用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴

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    2024-05-23 22
  • 什么是高温补贴发放的标准
    什么是高温补贴发放的标准

    高温津贴标准包括用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33摄氏度以下的不含33摄氏度,按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在

    2022-08-24 26
  • 高温津贴多长时间发放
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    按照规定,高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费列支。高温津贴发放不能与防暑降温饮料互抵 1、用人单位必须按要求同时为劳动者提供必要的防暑降温物品和高温补贴,仅仅只提供十滴水、藿香正气水等防暑药品,或绿豆汤、凉茶等防

    2024-06-02 25
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  • 高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准

    山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2

    2021-11-11 15,340
  • 天津高温补贴发放标准几个月

    天津高温补贴发放标准为4个月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的,应当向劳动者支付高温津贴。用人单位应当

    2024-05-09 15,340
  • 高温补贴发放标准高温补贴多少

    国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》 第十七条:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者

    2022-04-03 15,340
  • 河北省高温津贴发放有什么标准?

    1、高温补贴时间高温补贴发放时间为6月到9月,共4个月。 2、高温补贴发放标准有三档:200元月160元月130元月。 3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:

    2023-09-15 15,340
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    生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为

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  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
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    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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