工伤能休息多长时间

2020-09-13 260

普法内容

工伤休息时间指停工留薪期，根据员工受伤实际情况确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤骨折多长时间能上班工伤骨折休息时
对于骨折的病人，几天能够上班，主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。

2020-02-09 306
工伤认定后多长时间休息工假？
工伤认定后的工假一般不得超过12个月，即职工申请停工留薪的期限不得超过12个月；但如果职工的伤情严重或者有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当的延迟不超过12个月。

2020-05-07 263
工伤休息时间谁知道，工伤休息时间是多久
鉴定工伤休息时间一般由医生证明。工伤保险不但享受享有受工伤医疗待遇权利（医药费全部报销），还有住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外

2024-05-17 35

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工伤一般休多长时间工伤休息规定
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-18 15,340
工伤休息时间工伤病人一般休多久工伤休假时间有多长
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-18 15,340
女职工流产休息多长时间？一般会休息多长时间
女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育的可以长到四个月，女职工享受不少于98天的产

2021-10-31 15,340
工伤可以补多长时间的休息
工伤休息的长久主要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2022-06-09 15,340

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案底多长时间能消除
案底又被称为“犯罪记录”或者“犯罪案底”，它针对的是某个人过去所触犯的法律罪名或者与之有关的犯罪行为记录，在中国，目前是无犯罪记录可以消除制度，犯罪的案底会伴随着当事人终生，且永远不会消除；留底的犯罪档案一般存放在公安部门进行保存的。根据

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车祸多长时间能起诉
从发生车祸的当天起开始算，一年内可以起诉。人身受到不法侵害，从而导致身体残缺、丧命、精神损害，要求赔偿义务人用财产进行赔偿的诉讼时效期间，容易看出伤害的，即受到伤害的当天起算，但是在车祸方面，一般是受害人当场直接受伤，诉讼时效期间从车祸发

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打伤人被拘留要多长时间
打伤人，如果被害人前往派出所报案，行为人就要视情况被公安机关处以最低一日、最高十五日的拘留。如果伤害的情节比较轻微，比如只是轻微的抓伤、撕咬，根据我国的治安管理处罚法规定，公安机关可以对行为人实行五日以下的拘留。如果是轻微伤，比如说比较明显

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