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签订有效的电子合同需要的条件分别有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;电子合同形式符合法律相关要求;电子合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其他有效条件等。
就签订合同双方要满足的条件而言,合同的内容、形式和订立程序不违法(不违反法律、行政法规的强制性规定) 合同的内容不得违反法律、法规的强制性规定(如法律、法规明令禁止从事的活动),法律、法规规定必须采用特定形式或必须经过公证、鉴证或批准、登记
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的
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以下的人群适合订立劳务用工合同:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。
想要买房子,签订贷款电子合同有效吗的回答是如果贷款的利息违背利息的最高原则或者明显存在违法行为的合同是无效的或者可以被法院认定为无效。
一个电子合同要具备法律效力必须具备以下几点: (1)电子合同订立双方具有相应的民事行为能力; (2)电子合同的订立是双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形; (3)合同内容不违反公共道德和善良风俗;
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制