上海五险一金公司和个人分别交多少

2023-05-04 16

普法内容

上海五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用交。生育保险：单位，0.8%，个人，不用交。住房公积金：单位，7%，个人，7%。需要注意的是，住房公积金的具体比例由各公司根据实际情况确定，员工和公司的存款比例为1%至8%。五险一金的缴费比例和缴费基数不统一。每个地方都有不同的标准，每年都会有相应的变化。日常五险一金扣除主要与两个因素有关： 1、存款基数。存款基数低，高，一般单位按低支付，除非公务员、国有企业等单位，支付等级高，养老金相对较高； 2、平均工资。社保支付基数一般与当地平均工资有关；住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12，一般不超过月平均工资的3倍。综上所述，公积金与单位的平均工资关系更大，员工的工资可能会有所不同，但每月公积金的支付也会有所不同。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤，失业，生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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公司上交的五险一金要和公司分开交吗?
可以。社保由社保管理中心管理,公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。许多公司只支付社会保障金,然后需要购买住房公积金贷款(大部分已付清)的雇员可以成功进行公积金贷款。

2020-06-09 205
上海平均工资多少公司可以交五险一金
养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。

2020-05-05 210
南京五险一金交多少钱，个人交多少公司交多少
个人221．76 单位（8） 526．68 （19）医疗保险金： 55．44 （2） 249．48 （9）失业保险金： 13．86 （0．5） 13．86 （0．5）基本住房公积金： 221．76 （8） 221．76 （8）补充住

2024-05-27 17

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按照6500基数交五险一金，一共要交多少钱，公司和个人分别是多少？
这个根据五险一金的缴纳比例及其他的扣项决定的。刚大概算了下，如果只扣五险一金，到手大概只有5000左右。五险一般是个人扣11公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10扣五险一金工资：

2024-08-27 15,340
工资2000交五险个人和公司比例分别是多少
单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保

2022-11-03 15,340
五险一金分别是多少，每个月交多少
至于五险一金的个人缴费比例，五险只有养老保险、医疗保险、失业保险三种，需要企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险完全由企业承担，不需要员工缴纳。而且每个城市的五险一金缴费比例是不一样的。以深圳为例：

2021-11-15 15,340
五险一金指什么五险一金公司交多少
一、五险一金是指什么 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是

2023-03-29 15,340

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01:03
杭州社保个人和公司分别交多少
杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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