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《工伤保险条例》第37条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以,工伤职工直系亲属所获的赔偿具体包括:( 1)丧葬补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这
没有工伤抚养费赡养费,只有对你个人造成伤害与损失的赔偿,而且是一次性的。像你说的那种长期不确定性赔偿,是不可能的。一个人工伤,让别人养全家,这是不现实的,你可以尽量要求多些赔偿,或起诉法院,把这些证明,比如有老人孩子,失去了自己这个劳动力会
在具体确定抚养费数额时,人民法院一般会按照以下标准进行确定:对于有固定工作与收入的而言,给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜;若是收入不固定的,则可以按照当地该行业的平均收入水平,按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女
无论几级伤残都可以要求小孩和老人的被扶养人生活费,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。相关规定:《最高人民法
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
结合你的陈述,你舅舅构成六级伤残的可能性较大。则用人单位需支付下列费用:医疗费、医治的提供留薪期工资,住院治疗的伙食费(由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十),一次性伤残补助金,为十四个
工伤职工生前供养的符合法定供养条件的近亲属,有供养亲属抚恤金;生存的,工伤保险对工伤受损进行了补偿,不影响工伤职工履行赡养和抚养能力,没有这方面的补偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的,属于工伤,维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为,在维修电梯的过程中被卡致死,属于在工作时间因工作的原因受到伤害,应当认定为工伤。 职工工伤认定的
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。